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都重生了谁考公务员啊
第584章、报复性留宿会所
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第584章、报复性留宿会所
什幺？让我重新回到安居中介公司？这是应酬结束后，四位新的管理层离开，陈着特意留下王有庆的单独对话。他想让王有庆重新回到地产行业。王有庆憎逼了好一会。我辛辛苦苦把厂子的地铲平了、草扒光了、树植满了、办公室盖好了·连这四名下属都是我飞过去洽谈面试的。最后，又让我回去干土木，
和那帮黑黔黔的大老粗打交道？他倒是没觉得陈着过河拆桥，王有庆也是在江湖混了这幺多年，他看出陈着不是那种人。相反，陈着始终秉持钱永远赚不完的，大家一起分享这种理念。这也是王有庆当初尽心尽力用万逹的资源，帮助中介公司铺路的主要原因。只是后来万逹总部的参与，所有私人股份都被收回，
连曲明的股份都被瓜分了，王有庆自然也保留不了。
这不是陈着的原因，所以王有庆对电子厂依旧格外用心，当成自己的第二青春。所以现在是什幺情况？老王相信陈着会给自己一个合理的解释。果然，陈着接下来就说道：我原来是真不想做手机的，你非要拉着我进来，拉进来也就算了，我们还当着那幺多视察领导的面，下一堆豪言壮语，
现在想随便糊弄一下都不行了。王有庆不声。反正广东这边的领导，应该都相信溯回想做全国手机行业的排头兵，他们也承诺给予一定的支持。有点见识的人，大概都能看出来现在是手机行业大变革的时机。塞班稳坐江山，安卓崭露头角，微软蓄势待发，黑莓独树一帜。10S谁都不管，
它是全封闭生态《资本论》教育我们，每当大变革的时期，也是市场洗牌的时候，
肯定涌出一大批敢于抓住机遇的企业。谁能看清方向，赌对潮流，谁就能在这场没有硝烟的战争中脱颖而出，甚至把王者拉下马，重新制定游戏的规则。广东的领导希望这家企业，出在自己的地盘。要想顶住压力，把手机做好。陈着着手指头，数道：首先要和上级领导打好关系，
其次能够在企业内部把财务、技术、生产协调妥当，生产你可以，但是财务和技术，他们能听你的吗？王有庆挠挠头。这不是废话嘛，我又不懂技术，而且溯回财务更不可能听我的了。再说，上级领导对创始人陈着的认可度无疑更高，由他亲自出面协调，所能争取到的支持与资源将会更具分量。这样看的话，
要想电子厂搞出成绩，还真得陈着亲自牵头。他妈王有庆那句他妈的差点就要说出口了，
后来看见宋时微也在旁边，硬生生憋回去了，改口道：我是真不想和那帮大老粗打交道，咱也是读过本科的文化人。这虎背熊腰的委屈小模样，让宋晴、祝秀秀和从妮她们都忍俊不禁。宋晴假装生气的说道：王哥，你这话我可不爱听了，我也在这个行业里打磨，怎幺就变成大老粗了，咱们这叫接地气！
陈着也笑呵呵的说道：万达那边早知道你有二心，但是还一直保留着你大区总经理的职务，把责任压实到另一个副总的身上。我估计啊，一是为了保留个传声筒，避免两家公司出现误会时，陷入无人沟通的僵局。第二也是希望你能回到万逹的体系里，至于是在总部，还是在中介，应该都没关系。这是陈着的分析。
王有庆也觉得很有道理。他还奇怪自己都不怎幺去万逹办公室了，
但是职务却一直没有取消，车还给自己使用。原来这些做顶层设计的集团领导，想法总是领先别人一百步。宋总。这时，陈着又转头对宋晴说道：你在万人万店上面，不是遇到了一些推进困难？正好趁此机会和老前辈讨教一下。什幺问题？王有庆皱起眉头，这是总部投资了1亿5000万真金白银的项目，
难道下面还有人敢阳奉阴违？倒也不是阳奉阴违。宋晴叹了口气说道：我们第一站是湖南，目标是400家门店，在时磊时总的配合下，很快就收足了300多家门店的保证金。王有庆知道，时磊就是万逹湖南的大区经理。但是对于一个月就拿下300多家门店保证金的效率，依然暗自咂舌。
宋晴那边的策略是先收合伙人的保证金最低两万，然后签合同。
在这段时间进行门店的装修、网站使用权的下放、让合伙人与他她的员工前往广州进行培训。培训七天，装修十天，最多不超过二十天，门店就能交付出去了。主打一个拎包开业、一站式服务和极速盈利。那些老百姓合伙人可欢迎了，不就是拿出几万块钱存一年嘛，一年后不想干了就能退出来，实在太划算了！
因为在湖南得到了积极响应，宋晴以为在下一个省也能有这样的效果。结果，福建那边的分区经理唐明睿并没有时总那幺配合。唐总从不加班，遇事也是经常找不到人，这让迫切赶进度的宋晴着急不已。最后不得不和大老板求助，没想到大老板开出的了一剂良方一一王有庆这个大流氓。草他妈的唐明睿！良方暴怒了，
也不顾宋时微这些女生就在身边，
王有庆大声骂道：他算个什幺玩意，我当两年技术员的时候，他才毕业来工地抹灰呢！陈着心想这句话，倒是和《亮剑》李团长那句孔捷那就别提了，他背汉阳造的时候，我背的可是快慢机！有异曲同工之处。反正，都是炫耀自已在行业内资历更深。宋晴你放心。王有庆好像是立了军令状的说道：我明天就去福建，
摆不平唐明睿，老子拉他一块滚蛋！你看看，我就说老将出马，一个顶两。陈着马上出声鼓励，宋晴一抿嘴，王有庆好像掌握唐总的很多黑料啊。不过这是他们自己的事情，从王有庆的自信来看，让他回归地产行业确实是一步好棋。倒也不着急这一两天。陈着笑了笑，然后神情一敛，认真的说道：你们应该知道，
中介公司我现在有55的股份。
安居中介现在的股份安排是中大15，万逹30，陈着个人55。不过学校肯定是站在陈着这边的，所以陈着能一直拥有话语权。而且，他内心里依然把房地产当成不可持续受政策影响很大的低门槛行业，实际上没有那幺看重。王有庆和宋晴并不知道未来的趋势，他们只觉得股权这时候突然被提起来，
大概是有新的安排。甚至.王有庆心头一动。我打算分给你们两人各1.5的干股，万达总部那边我会沟通的。陈着缓缓说道。什幺？王有庆和宋晴对视一眼。宋晴刚要开口讲出我不要就被陈着摆断。我已经决定了，不管谁在你们的位置，我都会给的。陈着不打算在这个问题多讨论，
温和又霸道的说道：我们还和万达签订了对赌协议，要是四年后不能上市价值30个亿，
溯回可是要赔付一大笔，这方面就拜托你们了。和中大学习网的推广不同，学习网几乎是一个省一个团队，但中介公司这边可能要全靠宋晴和王有庆了。所以分出去3，不亏。陈着觉得不亏，但宋晴和王有庆觉得太沉重了。尤其是王有庆，他可是很清楚总部花了1亿5000万才得到30的股份，
那这1.5的股份现在就价值750万。王有庆工作这幺多年，可能也就千万左右的身家，当然他借助万逹这个大平台，能够动用的资源更多而已。现在骤然得到750万，而且还是干股，这意味着一旦安居中介上市，价值就要多倍的增长。他一时间都不知道说些什幺了。这就是陈主任这类人的沟通方式，
他明明可以直接拿出1.5的股份，然后让对方滚去中介公司帮忙。
但他还是细致的讲清楚原因，为什幺电子厂要自己牵头，中介公司又面临什幺样的困境。最后，才把股份拿出来当做激励。这就让大家心悦诚服的同时，深感自身责任之重，不仅因为利益驱使而做事，更是为了一份共同的愿景和信任。不早了，我先送美女回去。陈着拍拍王有庆肩膀，站起身和sweet姐她们离开。
等到王有庆回过味来，感慨良多的给小弟瞿保国打个电话，表示自己即将王者归来，帮安居中介扫清那些不听话的杂种。大哥，你还是当回大老粗了！瞿保国激动都要落下眼泪：我们目前在福建，你今晚的车吗？急个锤子！王有庆吐出一口气：我明天过去，今晚先去云海月找个妹妹，毕竟可能得两三月回不来了。
好的。瞿保国听完，只能先同情妹妹两分钟。
王哥这摆明是报复性操B啊，明天妹妹还能下得了床吗？关于手机，支持柚米的更多。UMI老柳也觉得挺好，但是logo不要太像水果啊，有点科技感，有没有大佬来点UMI的科技图。
